Com a aplicação de Gestão de Pessoal é possível, de forma simples e rápida, processar os vencimentos dos funcionários da empresa e os rendimentos de outras categorias, bem como tratar todas as tarefas relacionadas com entidades terceiras (segurança social, sindicatos, etc).
Especialmente útil para empresas prestadoras de serviços de contabilidade, a Gestão de Pessoal integra um sistema multi-empresa para realização de diversas tarefas em simultâneo para várias empresas (processamento de vencimentos, criação do suporte magnético a enviar à Segurança Social, Quadros de Pessoal).
Possibilita a utilização de períodos diversificados, permitindo mesmo a geração de mais de um recibo por mês; contempla o processamento e emissão dos subsídios (natal e férias) conjuntamente com o recibo normal ou em recibos separados. Recibos conjuntos ou separados poderão então ser impressos em papel ou enviados por email para o endereço electrónico de cada um dos funcionários ou, no exemplo de um gabinete de contabilidade, envio de todos os recibos para o endereço de cada uma das empresas.
A configuração de funcionários é simples e rápida, mantendo o histórico completo de cada funcionário, incluindo férias, absentismo, outras informações. O tratamento de vencimentos é também bastante simplificado, exigindo apenas o registo das excepções. Inclui opções próprias para o lançamento de alterações para vários funcionários em simultâneo e processa automaticamente as retribuições de cessação de contrato.
Efectua o tratamento integral de todas as tarefas relacionadas com as entidades que intervêm directa e indirectamente com a Gestão de Pessoal (Sindicatos, Seguros, Bancos, Caixa Geral de Aposentações, etc.)
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